Blogs per auteur

Vanavond presenteert het college van B en W hun visie voor Apeldoorn 2040. Een document vol ambities voor het Apeldoorn van de toekomst. Hieronder onze reactie

De Apeldoornse fractievoorzitter staat als 35e genoteerd op de kandidatenlijst van de ChristenUnie voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2021. Bloem is momenteel fractievoorzitter in Apeldoorn en bestuurslid bij verschillende Apeldoornse organisaties die mensen aan de onderkant van de samenleving bijstaan (Schuldhulpmaatje, Voedselbank, Apeldoorn Financieel Fit). 

De komende maanden wordt raadslid Hanna Riezebos vervangen door Willeke de Jager - Meindertsma. Voor wie Willeke nog niet kennen stelt ze zich even voor: 

Ons raadslid Hanna Riezebos is helaas enige tijd wegens ziekte afwezig. Hanna heeft vlak voor de zomer aangegeven overwerkt te zijn en een stapje terug te doen.

We waren wel toe aan reces. Maar als je een aantal weken - veelal in eigen land - hebt kunnen genieten van de rust en het mooie weer, dan komt ook de tijd dat je weer zin hebt om te beginnen!

Toen vorig jaar bleek dat de herinrichting van het Marktplein fors duurder uitpakte dan oorspronkelijk begroot was (1,8 miljoen euro meer dan de 2,3 miljoen euro waarmee rekening gehouden werd) zorgde dat voor “gedoe” in de gemeenteraad. Wat mij betreft volkomen terecht. Er kwam een onderzoek naar het uit de hand lopen van grote projecten en de cultuur in het stadhuis moest op de schop. We maakten een kritisch filmpje, schreven er verschillende artikelen over op deze site en kwamen bij de begroting van vorig jaar met het plan om het Plein van de Stad “in de ijskast” te zetten. Vorige week stond het opnieuw op de agenda. Met een ietwat merkwaardige uitkomst.

Bij boeren denk ik aan hard werkende en gepassioneerde mensen. Passie voor hun vak en vaak specialisatie, passie voor hun vee en/of natuur. Mensen die weten waar ze het over hebben en, niet onbelangrijk, waarom. Waarom gaat het zo vaak over de boeren en waarom scheren we ze hen over één kam?

Fouten maken mag, maar dan moet je er wel wat van leren. Dat is zo bij kinderen, dat is zo bij volwassenen en dat is ook zo bij organisaties. Apeldoorn wil een Lerende Organisatie zijn. Wat is de stand van zaken? Heeft de gemeente geleerd van het Plein van de Stad?

Wat mij betreft is de organisatie op de goede weg. Veel voornemens uit het beheersplan zien we terug. Tegelijk mag er wel meer tempo gemaakt gaan worden: ik heb niet de indruk dat de organisatie al 100% op scherp staat.